Über drei Viertel der Unternehmen des Baugewerbes haben zum Jahresbeginn 2020 in der Umfrage des Deutschen Industrie und Handelskammertages den Fachkräftemangel als Risiko für die eigene wirtschaftliche Entwicklung genannt. Die Auswirkungen fehlender Arbeitskräfte haben meist eine schlechtere Ausführungsqualität der Projekte zur Folge. Es kommt häufig zu verlängerten Bauzeiten, Resultat sind unsanierte Gebäude und Straßen. Es fehlen Architekten, Bauingenieure sowie qualifizierte Fachspezialisten und erprobte Aushilfskräfte. Das sei, neben der überlasteten Baubranche, ein Grund warum Investitionen in Milliardenhöhe teilweise nur verlangsamt verbaut werden können. Eine Pensionierungswelle werde die Situation in naher Zukunft noch verschärfen. Die Rekrutierung von Mitarbeitern im Bauwesen kann sich heutzutage als echte Herausforderung erweisen, da auf dem Arbeitsmarkt ein Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften herrscht. Für bestimmte Positionen werden ganz spezielle Kompetenzen benötigt, die nicht immer leicht zu finden sind. Wir begleiten Sie durch den gesamten Rekrutierungsprozess, suchen und finden den am besten geeigneten Kandidaten für den Auftrag.